Die drei wesentlichen Ermittlungsarten des Bruttoinlandsprodukts
Grundsätzlich gibt es drei wichtige Arten wie das Bruttoinlandsprodukt ermittelt werden kann. Die Entstehungsrechnung gliedert die ökonomische Leistung eines zeitabschnitts nach Ihren Ursachen, das bedeutet nach den Bereichen der Wirtschaft wie Industrie, Handel und Verkehr, Landwirtschaft + Fortstwirtschaft, Staat, Organisationen, private Haushalte) . Dabei verwendet die Statistik die Bruttowertschöpfung der jeweiligen Wirtschaftsbereiche. Abgesehen von diversen kleinen statistisn Korrekturen entspricht die Bruttowertschöpfung dem Bruttoinlandsprodukt zu Marktpreisen. Die zweite Art der Ermittlung des Bruttoinlandsprodukts ist die Verteilungsrechnung. Hier wird ermittelt welchen groben sozialen Gruppen das Einkommen des Volks zugeflossen ist. Dabei wird unterschieden zwischen den Unternehmen der Privatwirtschaft und den privaten Haushalten. Wichtig ist dabei allerdings, dass die Statistik die Unselbstständigen, die Vermögenseinkommen beziehen als Unternehmer kategorisiert. Die Größe dieser Unselbstständigen deren Einkommen hauptsächlich aus Zinsen, Mieten oder Pachten resultiert stellt in Deutschland … Den ganzen Artikel lesen »
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Welche Formen der Mitarbeiterbeteiligungen bieten sich für ein mittelständisches Unternehmen an?
Im Hinblick auf die Globalisierung und Internationalisierung der Märkte stehen mittelständische Unternehmen vor einer großen Aufgabe. Die Mitarbeiterbeteiligung geht über das traditionelle verhältnis von Arbeitnehmer und Arbeitgeber hinaus und erzeugt ein intensiveres Verhältnis. Obwohl die ersten Versuche einer betrieblichen Gewinn – und Kapitalbeteiligung schon im 19 Jahrhundert erfolgreich unternommen wurden wird dies erst in weniger als 5 % der deutschen Unternehmen praktiziert .Welche Formen der Mitarbeiterbeteiligung bieten sich also speziell für den Mittelstand an? Grundsätzlich wird die Mitarbeiterbeteiligung eingesetzt um die Mitarbeiter zu motivieren. Ziel ist es die Fluktuation und den Krankenstand niedrig zu halten und dagegen Kostenbewusstseins zu stärken und damit die prdouktion zu erhöhen. Die zwei Arten der Mitarbeiterbeteiligung sind die überbetriebliche MAB, die vor allem von den Gewerkschaften angestrebt wird und die betriebliche MAB, welche im Folgenden näher … Den ganzen Artikel lesen »
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Theoretische Ansatzpunkte zur Verbesserung der Produktästehtik
Laut einer Studie von Bruce/Whitehrad gaben 60 % der Befragten Senior Marketing Manager an, dass das Design eines Produkts der wichtigste Faktor für den Erfolg des Produkts am Markt ist. Da die funktionalen Eigenschaften eines Produktes, dass es von mehreren Wettbewerbern gibt, immer ähnlicher werden wächst der Einfluss des Produktdesigns auf die Kaufentscheidung. Während Preis, Promotion und Place, die Wege darstellen wie das Unternehmen seine Leistung an den Kunden weitergeben kann, so ist das Produkt eben diese Leistung. Nun stellt sich die Frage wie die Attraktivität des Produktes gesteigert werden kann, um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen. Ein Produkt besteht hauptsächlich aus zwei Bausteinen. Einerseits hat es einen funktionalen Nutzen, der sich darauf bezieht ein bestimmtes Problem zu lösen. Die funktionalen Eigenschaften können zum Beispiel Inhaltsstoffe, Motorisierung oder Akku Laufzeit sein. … Den ganzen Artikel lesen »
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Die Bedeutung des Projektleiters für den Projekterfolg
Aufgrund der Effizienz, der hochwertigen Ergebnisse und der Möglichkeit unmittelbarer und schneller auf Veränderungen der Konkurrenz- und Wettbewerbssituation zu reagieren, hat sich die Projektarbeit mittlerweile in vielen Projekten durchgesetzt. In der Praxis gestaltet sich die Umsetzung vieler Projekte allerdings oft als sehr schwierig und festgelegte Ziele können mitunter nicht eingehalten werden. Die Führung von Projekten wird immer komplexer, da neben den „hard facts“ wie Zeit, Kosten und Qualität ein effektives Projektmanagement daher zunehmend wichtiger wird und die Expertise und Motivation eines Projektleiters einschließt. Der Projektmanager stellt aufgrund seiner Führungsaufgaben eine Schlüsselposition in Projekten dar und hat einen direkten Effekt auf den Projektverlauf. Voraussetzungen für den Erfolg eines Projektes ist die Erreichung der Ziele sowie die Einhaltung des Zeitplans und Budgets. Dabei liegt die Verantwortlichkeit beim Projektleiter, der bedingt durch seine Aufgaben eine … Den ganzen Artikel lesen »
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Die Aufgaben eines Kick Off Meetings im Hinblick auf den Projekterfolg
Als Kick Off Meeting bezeichnet man das erste Treffen, dass den Start eines Projektes darstellt. Beim Kick Off meeting treffen sich erstmalig der Projektleiter und das gesamte Projektteam. Allerdings geht es beim Kick Off meeting noch nicht darum inhaltlich am Projekt zu arbeiten, sondern vielmehr darum Klarheit zu schaffen. Eine Aufgabe des Kick Off Meetings ist den ersten Kontakt der Beteiligten herzustellen. Dazu gehört eine Vorstellung und ein Kennlernen der verschiedenen Teammitglieder. Außerdem ist eine Vorstellung des Projektauftrages durch den Projektleiter nötig. Hier werden die Projektziele, Projektinhalte, Projekttermine vorgestellt und die Rahmenbedingungen geklärt. Ziel des Kick Off Meetings sollte es sein, dass die Beteiligten das Projekt als Ganzes verstehen, die Projektziele und die Kriterien an denen der Projekterfolg gemessen wird verständlich sind, Ihre Rolle im Projekt kennen und das geplante Vorgehen … Den ganzen Artikel lesen »
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